Formations
Des formations ancrées dans vos réalités de terrain
Des formations conçues pour les équipes et encadrants des établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires — ancrées dans vos réalités institutionnelles, vos contraintes du quotidien, vos situations de terrain.
Accompagnements
Un accompagnement sur mesure, au service des managers, des équipes et des professionnels
Coaching, analyse des pratiques et formation pour développer les compétences et renforcer la coopération
« La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : Actions de formation »
Certification délivrée par ICPF
Toutes les formations Mélynéa sont proposées en intra, dans les locaux de votre structure ou dans une salle extérieure selon vos besoins. Elles s’adressent à des groupes restreints pour favoriser la qualité des échanges, et peuvent être financées via votre opérateur de compétences (OPCO).
Les formations
Les formations
Communication assertive
Tensions, désaccords, réunions dans lesquelles la parole circule mal… Développez une communication professionnelle apaisée et constructive.Communication assertive
2 jours — Intra — Sur devis
- Identifier ses modes de communication et leurs effets
- Mettre en œuvre des outils d’assertivité
- Prévenir et désamorcer les tensions
Démarche qualité et évaluation HAS
La qualité ne devrait pas reposer sur les seules épaules de l'encadrement. Construisez une culture qualité collective et durable.Démarche qualité et évaluation HAS
2 jours — Intra — Sur devis
- Comprendre ce que l’évaluation HAS observe vraiment
- Impliquer toute l’équipe dans la démarche qualité
- Construire un plan d’action concret
Analyse des pratiques — Équipes
Un espace collectif et structuré pour analyser ensemble des situations d'accompagnement vécues et enrichir sa pratique professionnelle.Analyse des pratiques — Équipes
Cycle de séances — Intra — Sur devis
- Analyser des situations professionnelles complexes
- Développer une posture réflexive au quotidien
- Mobiliser les ressources collectives du groupe
Analyse des pratiques — Encadrants
Un espace de mise en analyse collective pour les situations managériales, institutionnelles ou relationnelles complexes rencontrées dans l'exercice de la fonction.Analyse des pratiques — Encadrants
Cycle de séances — Intra — Sur devis
- Analyser des situations de management complexes
- Ajuster sa posture d’encadrant à partir des situations vécues
- Mobiliser les ressources collectives du groupe
Formations sur mesure
Formations sur mesure
Au-delà des formations du catalogue, Mélynéa conçoit des formations entièrement sur mesure, à partir de vos besoins, de vos équipes et de vos enjeux institutionnels. Les thématiques ci-dessous sont données à titre d’exemples — toute demande spécifique peut être étudiée.
Management et leadership
Posture managériale en contexte contraint, prise de poste, gestion des conflits en équipe, animation de réunions efficaces
Qualité et évaluation
Culture qualité, préparation à l’évaluation HAS, projet d’établissement, amélioration continue, bientraitance
Coopération et dynamiques collectives
Travail en équipe pluridisciplinaire, intelligence collective, co-responsabilité, prévention de l’épuisement professionnel
Communication et relation
Communication non violente, gestion des situations difficiles avec les personnes accompagnées ou leurs familles, feedback managérial et traitement précoce des situations difficiles
Accompagnement du changement
Conduite de projet institutionnel, accompagnement de restructuration, soutien aux équipes en période de transition
Toutes les formations sur demande font l’objet d’une analyse des besoins préalable, d’un programme co-construit avec le commanditaire, et d’une convention de formation conforme aux exigences Qualiopi.
Informations pratiques
Informations pratiques
Mélynéa est certifiée Qualiopi pour les actions de formation (certification délivrée par ICPF). À ce titre, les formations peuvent être financées par votre opérateur de compétences (OPCO) dans le cadre du plan de développement des compétences.
Délais d’accès Chaque formation débute par un premier échange pour analyser vos besoins et vérifier l’adéquation avec votre contexte. La mise en place intervient généralement dans un délai de 2 à 4 semaines à compter de la signature de la convention de formation.
Tarifs Toutes les formations sont proposées sur devis, en fonction de la nature, de la durée et du contexte de la prestation. Financement OPCO possible dans le cadre du plan de développement des compétences.
Évaluation des formations Un questionnaire d’évaluation à chaud est remis à l’issue de chaque formation. Un questionnaire d’évaluation à froid est adressé aux participants dans les semaines suivant la prestation, afin de mesurer l’impact sur les pratiques professionnelles au quotidien.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH) Mélanie Delacre est référente handicap. Tout besoin d’adaptation — matériel, organisationnel, accessibilité du lieu — peut être signalé dès la prise de contact. Des solutions adaptées seront recherchées en lien avec le commanditaire. Contact : melanie.delacre@melynea.fr
Intervenante Mélanie Delacre — formatrice, coach professionnelle certifiée (RS6098), intervenante en analyse des pratiques professionnelles, titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale (CAFDES). Plus de 20 ans dans le secteur social et médico-social, dont 10 ans en direction d’établissements et services (IME, SESSAD, ESAT, Foyer d’hébergement, SAVS).